【武汉POS机办理】年轻干部要跳出“事务主义” | 长江评论

武汉POS机办理整理编辑:   长江日报评论员鲁珊
  年轻干部精力充沛,思维活跃,接受能力强,如果不善于总结思考,整天忙忙碌碌,机械做事,容易陷入“事务主义”。
  “事务主义”指的是工作缺少思考谋划,眉毛胡子一把抓,分不清轻重缓急;干事情缺乏主动,不能敏锐发现问题、解决问题,只是机械被动应付。复杂局面中如果陷入事务主义,忙忙碌碌却碌碌无为,长此以往可能形成工作惯性,导致思想僵化,滋生官僚主义和形式主义。当然,跳出“事务主义”不等于工作不抓细抓具体,更不等于当甩手掌柜。
  跳出“事务主义”,首先要加强学习。不学习理论知识,理论素养低下,政治站位就不高;不学习业务知识,不成为工作中的行家里手,工作就难以有效推进。干什么就学什么,缺什么就补什么,让理论成为实践的滋养。加强学习,还要知行合一,只知不行或只行不知,都难免使工作杂乱无章。工作中每个难关也都是一次学习的机会,只有真正上心用心,善于总结思考,才能获得迅速提高。
  跳出“事务主义”,特别需要创新精神。当前我们处在前所未有的变革时代,面临的问题无一不是纷繁复杂,新情况新问题层出不穷,特别需要创新精神,不断审视钻研问题,敢用新办法,善用巧办法。值得注意的是,创新不是天马行空,胡思乱想,而是在扎实理论和实践基础上对方式方法的突破,有章可循,有据可依。
  表面上看,按时上班、甚至经常加班,看上去很勤奋很努力,没有“功劳”有“苦劳”,这是事务主义的“外衣”,其本质还是缺乏责任担当,没有树立正确的政绩观。一个岗位就是一份责任,做好本职工作,不光看显绩如何,苦劳怎样,更要看是否能够抓落实,干实事,解决真问题。年轻干部要以“功成不必在我”的精神境界,“功成必定有我”的历史担当,真抓实干,一步一个脚印,方能成长为可堪大任的“大才”。
  【编辑:邓腊秀】

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